В целях приведения Устава муниципального образования «Город Воткинск» в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Удмуртской Республики от 23 ноября 2004 года N 68-РЗ «Об установлении границы муниципального образования и наделении соответствующим статусом муниципального образования на территории города Воткинска Удмуртской Республики», Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:
1. Внести в Устав муниципального образования «Город Воткинск», принятый решением Воткинской городской Думы от 9 июня 2005 года N 259 (Воткинские вести, 2005, N 75 - 76; Воткинские вести, 2006, N 76, Воткинские вести, 2006, N 109, Воткинские вести, 2007, N 65 - 66, Воткинские вести, 2008, N 44, Воткинские вести, 2009, N 79, Воткинские вести, 2009, N 142, Воткинские вести, 2010, N 43, Воткинские вести, 2011, N 61, Воткинские вести, 2011, N 142, Воткинские вести, 2012, N 125), следующие изменения:
1) пункт 5 части 1 статьи 8.1 признать утратившим силу;
2) в пункте 14 статьи 45 слова «в банковских учреждениях» заменить словами «в соответствии с действующим законодательством»;
3) в статье 50:
а) в пункте 1 после слов «органами территориального общественного самоуправления» дополнить словами «, иными субъектами гражданско-правовых отношений»;
б) пункт 3 дополнить словами «, а также перед иными субъектами гражданско-правовых отношений»;
в) в пункте 18 слова «в банковских учреждениях» заменить словами «в соответствии с действующим законодательством»;
4) пункт 16.1 статьи 51 изложить в следующей редакции:
«16.1) осуществление муниципального лесного контроля;»;
5) дополнить статьей 52.1 следующего содержания:
«Статья 52.1. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим
1. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:
1) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;
2) возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего (гражданина) и членов его семьи в другую местность при назначении его на высшую должность муниципальной службы;
3) профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период среднего денежного содержания;
4) сохранение денежного содержания на период временной нетрудоспособности;
5) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
6) санаторно-курортное лечение или отдых с частичной или полной оплатой за счет средств бюджета муниципального образования «Город Воткинск» в порядке, установленном муниципальным правовым актом.
2. Порядок и условия предоставления муниципальным служащим гарантий, предусмотренных настоящей статьей, определяются Воткинской городской Думой в соответствии с нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, определяющими порядок и условия предоставления соответствующих гарантий государственным гражданским служащим Удмуртской Республики.»;
6) в части 2 статьи 64.1:
а) пункт 5 признать утратившим силу;
б) пункт 6 признать утратившим силу.
2. Настоящее решение подлежит государственной регистрации, официальному опубликованию и вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.
Глава муниципального образования «Город Воткинск» В.М.Перевозчиков