Документы Воткинской городской Думы

Решение №341 "О внесении изменений в Положение «О муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск»"

Руководствуясь действующим законодательством, Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:

1. Внести в Положение «О муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск», утвержденное Решением Воткинской городской Думы от 28 января 2009 года № 430 (Муниципальные ведомости города Воткинска, 2009, №1), следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

«Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике», Уставом муниципального образования «Город Воткинск» (далее по тексту - Устав муниципального образования), иными нормативными правовыми актами.»;

2) в статье 2 слова «Положения «О муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск» заменить словами «настоящего Положения»;

3) часть 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«3. Представителем нанимателя (работодателем) в муниципальном образовании «Город Воткинск» может быть Глава муниципального образования «Город Воткинск», глава Администрации города Воткинска, начальник Контрольно-счетного управления города Воткинска или иное лицо, уполномоченное руководителями органов местного самоуправления исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).»;

4) в части 1 статьи 4 слова «Федеральный закон» заменить словами «Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ», слова «Закон Удмуртской Республики» заменить словами «Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ»;

5) в части 2 статьи 5 слова «Законом Удмуртской Республики» заменить словами «Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ»;

6) в части 2 статьи 6 слова «Законом Удмуртской Республики» заменить словами «Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ»;

7) статью 8 дополнить частью 2 следующего содержания:

«2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы Администрации города Воткинска по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.»;

8) статью 9 изложить в следующей редакции:

«Статья 9. Основные обязанности муниципального служащего. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

1. Основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, устанавливаются федеральным законом.

2. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» вплоть до увольнения с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».»;

9) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:

«Статья 9.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органов местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.»;

10) дополнить статьей 9.2 следующего содержания:

«Статья 9.2. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органов местного самоуправления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждается Воткинской городской Думой.

3. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, и муниципальными служащими органов местного самоуправления сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера утверждается Воткинской городской Думой в соответствии с положениями, установленными для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики.

4. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

5. Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления, при замещении которых муниципальные служащие органов местного самоуправления обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждается Воткинской городской Думой.

6. Порядок представления муниципальными служащими органов местного самоуправления сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей утверждается Воткинской городской Думой в соответствии с положениями, установленными для представления сведений о расходах государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики.»;

11) часть 3 статьи 13 признать утратившей силу;

12) в статье 14:

а) в части 2 слова «могут быть предоставлены» заменить словом «предоставляются»;

б) дополнить частью 3 следующего содержания:

«3. Порядок и условия предоставления муниципальным служащим дополнительных гарантий определяются Воткинской городской Думой в соответствии с нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, определяющими порядок и условия предоставления соответствующих гарантий государственным гражданским служащим Удмуртской Республики.».

2. Органам местного самоуправления муниципального образования «Город Воткинск» в месячный срок привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Решением.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию посредством размещения на официальном сайте муниципального образования «Город Воткинск».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по правовым вопросам, обращениям граждан и депутатской этике.

Глава муниципального образования «Город Воткинск» В.М.Перевозчиков