Документы Воткинской городской Думы

В соответствии с Законами Удмуртской Республики от 29.12.2004 № 92-РЗ «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики», от 07.11.2007 N 57-РЗ и от 24.06.2009 № 27-РЗ «О внесении изменений в Закон Удмуртской Республики «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников государственных учреждений Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Воткинск», Дума решает:

1. Внести в Положение «Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных учреждений города Воткинска» следующие изменения:

1) статью 2 дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Администрацией города Воткинска для работников учреждений может применяться иная система оплаты труда, установленная правовым актом Удмуртской Республики, отличная от тарифной системы оплаты труда на основе единой тарифной сетки (ЕТС).»;

2) в статье 7:

а) в подпункте 2 пункта 1 слова «за ученую степень» заменить словами «(доплату) за ученую степень», после слов «за спортивные» дополнить словами «и ученые»;

б) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«Медицинским работникам образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы.».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

3. Настоящее решение опубликовать в Сборнике «Муниципальные ведомости города Воткинска».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономике и бюджету (В.М.Перевозчиков).